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派遣

大学中退者向け派遣会社おすすめ5選【選び方・登録の流れ解説】

大学中退という経歴があると「派遣の仕事は見つかるのだろうか」「そもそも登録できるのだろうか」と不安になる方も多いはずです。

しかし派遣は学歴よりもスキルや意欲を重視する求人が多く、大学中退者にとって仕事探しの選択肢を広げやすい手段です。

この記事では、大学中退者におすすめの派遣会社5社を軸に、選び方のポイントや登録から就業までの流れまであわせて紹介します。

大学中退者の就職・派遣の実態

まず知っておきたいのは、大学を中退する人は決して珍しくないということです。文部科学省の調査によれば、令和3年度の大学中退者数は57,875人で、学生数に占める割合としては僅か1.95%でした。

「自分だけが特別な状況にある」わけではなく、毎年一定数の人が同じ悩みを抱えて次のキャリアを選んでいます。

また、大学中退後はフリーター期間が長引くほど就職のハードルが上がっていく傾向があるため、動くなら早いタイミングがおすすめです。フリーター期間別の就職率の目安は以下の通りです。

フリーター期間 就職率の目安
6ヶ月以内 約60%
1〜2年 約50%
3年以上 約50%以下

「大学中退 派遣会社」を探している時点で、すでに行動を始められている状態です。このあと紹介する選び方を参考に、早めに登録まで進めておくと安心です。

なぜ大学中退者に派遣がおすすめなのか

大学中退後の就職活動は、正社員の新卒・中途採用と比べると選択肢が狭まりやすいのが実情です。

大学中退者の場合、応募資格を「大卒以上」とする企業には応募ができなくなりますが、採用条件を高卒以上とする企業や、学歴不問の求人もハローワークなどで探せば見つかります。

派遣はまさにこの「学歴不問」「未経験歓迎」の求人が中心で、正社員就活のように書類選考で学歴だけを理由に落とされることが少ないのが大きなメリットです。

  • 学歴不問の求人が多い:スキルや意欲重視の採用が中心。
  • 研修・サポート体制が整っている:ビジネスマナーやOA研修、資格取得支援などを無料で提供している大手派遣会社が多く、社会人経験が浅くても始めやすい環境があります。
  • 正社員登用のステップにもなる:派遣先で実績を積み、紹介予定派遣などを通じて正社員を目指すルートもあります。

派遣会社の選び方

5社を紹介する前に、比較する際の基準を押さえておきましょう。以下の観点で自分に合う会社を選ぶと失敗しにくくなります。

  1. 求人数・実績:大手の派遣会社は派遣実績が多いため、派遣先や求職者からの信頼も高く、求人数も豊富です。多くの人材を派遣しているノウハウから、派遣後にも手厚いサポートを受けられます。
  2. 事業所の近さ・拠点数:自宅や最寄り駅の近くなど、通いやすい場所に事業所がある派遣会社がおすすめです。地域の事情に精通しているため、希望に合った勤務先を紹介してもらいやすいといえます。
  3. 得意分野との相性:事務系、経理・会計系、外資系、製造・軽作業系など、会社ごとに強みが異なります。自分がやりたい仕事のジャンルに強い会社を選ぶと求人の質が上がります。
  4. サポート体制:就業後のフォロー、研修制度、キャリア相談の有無なども事前にチェックしておきましょう。

これらを踏まえて、目的別におすすめの5社を紹介します。

1. マイナビスタッフ(事務・オフィスワーク)

マイナビグループが運営する人材派遣サービスで、事務や編集・DTPデザインなどのクリエイティブ職の求人を多く扱っています。求人数が多く、未経験から始められる事務系の仕事が豊富だと評判で、若手向けの案件も見つけやすいのが特徴です。

向いている人:まずは一般事務やデータ入力など、オフィスワークの基礎を積みたい人。

マイナビスタッフの詳細記事はこちら

2. ジャスネットスタッフ(経理・会計に特化)

公認会計士が1996年に設立した、会計・経理分野に特化した日本最大級のネットワークを持つ派遣会社です。日商簿記3級・2級講座やWEB動画講座を登録者に無料で提供しており、経理実務講座や交流会、業界向けの情報誌なども用意されています。

ただし口コミでは、実務経験を必要とする求人が中心で、未経験者にはやや厳しい面もあるとの声も見られます。簿記資格の取得などである程度準備してから登録すると、ミスマッチを防ぎやすいでしょう。

向いている人:経理・会計分野でキャリアを築きたい人、簿記資格の取得を考えている人。

ジャスネットスタッフの詳細記事はこちら

3. Adecco(アデコ)(外資系・グローバル企業案件)

スイスに本社を置くAdeccoグループの日本法人で、世界60を超える国と地域に5,500以上の拠点を展開する総合人材サービス企業です。事務・管理系(人事・経理・財務・法務など)から企画系、営業、IT・エンジニアまで職種の幅が広く、未経験からチャレンジできる案件もあるため、新しい一歩を踏み出したい人にも向いています。就業中は担当者が定期的に職場を訪問し、キャリアコーチングやOA・語学研修なども受けられる点も安心材料です。

向いている人:外資系企業や大手優良企業で働いてみたい人、キャリア相談をしながら仕事を探したい人。

Adeccoの詳細記事はこちら

4. テンプスタッフ(総合力・フォロー体制)

パーソルグループの派遣会社で、電話対応窓口の格付けで人材派遣業界初となる最高評価「三ツ星」を獲得するなど、対応の丁寧さに定評があります。就業後も専任のフォロー担当や営業が定期的に職場を訪問し、丁寧にサポートしてくれるほか、OA・IT・語学などのeラーニングや提携校の通信講座でスキルアップも可能です。外資系からベンチャーまで幅広い企業を扱い、未経験からチャレンジできる仕事も豊富です。

向いている人:初めての派遣で手厚いフォローを重視したい人、事務・コールセンターなど幅広い職種から選びたい人。

テンプスタッフの詳細記事はこちら

5. ランスタッド(製造・軽作業に強い)

1960年にオランダで創業した世界最大級の総合人材サービス会社で、仕分け・ピッキング・梱包などの軽作業案件が多く、製造・物流・工場系のラインナップが充実しています。国内では北海道から九州まで90拠点を展開しており、実際の求人でも「未経験OK」「PCスキル不要」「説明書通りに進めるだけ」といったカジュアルな軽作業案件が多数見られます。座学より体を動かす仕事、黙々と作業に集中できる仕事を探している人に向いています。

向いている人:オフィスワークよりも製造・軽作業・工場系の仕事を探したい人、まずは未経験から始めやすい仕事で実績を積みたい人。

ランスタッドの詳細記事はこちら

5社の使い分けイメージ

会社名 強み分野 こんな人におすすめ
マイナビスタッフ 事務・クリエイティブ オフィスワーク未経験から始めたい人
ジャスネットスタッフ 経理・会計特化 簿記資格を活かしたい/目指す人
Adecco 外資系・グローバル企業 大手・外資でキャリアを積みたい人
テンプスタッフ 総合力・フォロー体制 手厚いサポートを重視する人
ランスタッド 製造・軽作業・物流 体を動かす仕事、未経験OKの現場系

登録から就業までの流れ

初めて派遣を利用する場合、大まかな流れは次の通りです。会社によって多少前後しますが、基本的な流れは共通しています。

  1. Web登録:公式サイトから基本情報を入力して仮登録します。
  2. 面談・カウンセリング:来社またはオンライン・電話で、希望条件や職歴、スキルなどをヒアリングされます。中退の経緯を聞かれることもありますが、正直に伝えれば問題ありません。
  3. 仕事紹介:条件に合う求人を担当者から提案されます。気になる求人があれば応募し、派遣先企業との顔合わせ(職場見学)に進みます。
  4. 就業開始:契約内容を確認したうえで勤務スタート。就業後も担当者が定期的にフォローしてくれる会社が多いです。

複数の派遣会社に登録するのがおすすめ

派遣は1社に絞る必要はなく、2〜3社を同時登録して求人を比較するのが一般的です。会社によって取り扱う求人や担当者との相性が異なるため、複数登録しておくことで「希望の求人がなかなか見つからない」というリスクを減らせます。まずは今回紹介した5社の中から、自分の希望職種に近い2〜3社に登録してみることをおすすめします。

よくある質問

大学中退は派遣の選考で不利になりますか?

正社員の新卒・中途採用と比べると影響は小さく、学歴不問・未経験歓迎の求人であれば大きな障害にはなりにくいです。中退理由を聞かれた際は、正直かつ前向きに伝えることを意識しましょう。

登録シートや職歴書に中退理由はどう書けばいいですか?

「大学中退」という事実と、簡単な理由を書いておけば問題ありません。詳しい伝え方に迷う場合は、各社の個別記事や登録時の面談で担当者に相談するとアドバイスをもらえます。

派遣から正社員になれますか?

紹介予定派遣という、一定期間の派遣就業後に双方合意のうえで正社員登用を目指せる制度を扱っている会社もあります。将来的に正社員を目指したい場合は、登録時に希望を伝えておくとよいでしょう。

未経験でも時給は高くなりますか?

職種やエリアによって異なりますが、未経験OKの求人でも一定の時給水準が設定されていることが多く、経験を積むことで時給アップや好条件の求人紹介につながりやすくなります。

まとめ

大学中退という経歴自体は、派遣という働き方においては大きなハンデにはなりにくいのが実情です。まずは複数社に登録して求人の幅や担当者との相性を比較し、自分の得意分野・興味に合った会社をメインに使うのがおすすめです。事務系ならマイナビスタッフやテンプスタッフ、専門性を高めたいならジャスネットスタッフやAdecco、体を動かす仕事ならランスタッド、というように使い分けると効率よく仕事探しができます。

大学中退者におすすめの転職エージェント
ハタラクティブ|未経験・フリーター寄りの人向け

ハタラクティブの強みは、職務経歴やスキルがない未経験者でも、正社員就職を前提に研修が充実した企業を紹介してもらいやすい点です。

「大学中退」という経歴をどう履歴書・面接で説明すればいいか分からない方でも、アドバイザーが企業側の懸念を払拭する伝え方まで一緒に考えてくれます。

また、拠点が東京・横浜・名古屋・大阪・福岡と広く、対面での相談がしやすいのも安心材料です。

ハタラクティブはこんな人におすすめ

  • 大学中退後、正社員として働いた経験が一度もない
  • 「学歴に自信がない」ことが不安で一歩を踏み出せずにいる
UZUZ既卒|IT系を目指したい人、手厚いサポートを求める人向け

「一人で就活するのはやっぱり不安」「面接でうまく話せる自信がない」という方には、UZUZ既卒が向いています。

UZUZは既卒・フリーターに特化したエージェントで、面接対策1社あたり約1時間、平均12時間ものサポート時間をかけることで知られ、内定率は80%を超えています。

第二新卒エージェントneo|初めての転職・就業経験が少ない人向け

20代に特化した就職・転職支援を行っている転職エージェントです。大学中退者・フリーター向けの支援も行っています。

登録時の現在の状況を入力する欄に「大学中退」という選択肢があり、あなたに最適な求人検索をしています。

内定まで平均26日、書類選考通過率94.7%という実績があるので、一度相談してもよいでしょう。

第二新卒エージェントneoはこんな人におすすめ

  • 大学中退後、正社員としての就業経験が一度もない
  • 就活自体が初めてで、何から始めればいいか分からない
  • 19〜29歳の年齢条件に当てはまる
リクナビNEXT|自分のペースで求人を探したい人向け(エージェントではなく転職サイト型)

リクナビNEXT最大の特徴は「応募しませんか?」スカウト機能です。

職務経歴や希望条件を匿名で登録しておくだけで、興味を持った企業から直接オファーが届きます。自分から積極的にアプローチするのが苦手な方でも、待っているだけでチャンスに出会える可能性があります。

また、他の転職エージェントと並行して登録できるため、情報収集の"補助輪"としても活用しやすいサービスです

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