大学中退の経歴はアルバイトの面接で正直に伝えたほうがいいですか？

『大学中退の経歴はアルバイトの面接でなんて言ったらいいか迷っています。正直に伝えたら不採用になりませんか？』

大学中退してもアルバイトならすぐに採用されることが多いです。ただし、面接で「大学中退の経歴を伝えるかどうか」は気になってしまいますよね。

大学中退の経歴は正直に話すことをおすすめします。採用後に嘘だとバレたら面倒ですし、働きながらずっと嘘をつき続けるのはストレスになるためです。

不安であれば「大学中退からの派遣社員」もおすすめです。派遣会社のスタッフが派遣先に伝えてくれるので、面接時に突っ込まれるようなこともありません。

大学中退の経歴が気になってアルバイト面接が不安な方向けのハウツーについて詳しく紹介します。

すべての会社が大学中退を理由に不採用とするわけではない

応募者が大学中退していたから不採用にするケースはあります。主に次の2つの要因があります。

すべての会社が「大学中退だから不採用」となるわけではありません。一社や二社に応募して不採用になったところで落ち込むことはありません。

本当の中退理由を話しづらければ、中退理由について嘘をつくのも一つの手段です。採用担当者が納得するような退学理由はありませんから、高卒フリーターとして応募するかどうか悩むかたもいます。

アルバイト面接でよく言われる中退理由は次の通りです。

同情を求めるような理由が多いです。

しかし、会社側が同情して採用する可能性は一切ありません。会社側がアルバイトに求めるのは「言われた仕事をきちんとこなすかどうか」ですから、体調不良が理由の退学ならデメリットでしかありません。

むしろ、「ああ、この子は嘘付いてるなー」と思われる方がリスクが高いです。

目的もなく大学中退をしていたとしても、中退理由は素直に話すことをおすすめします。

このような理由を話しても採用されたケースはあります。失敗を糧にするポジティブな姿勢を見せれば「この人はきちんと働いてくれそうだな」と思ってくれます。

※筆者の経験談です。わたしは高校中退＋大学中退ですが、それでもアルバイト採用されましたし、正社員採用されました。

アルバイト採用において大学中退した理由はどうでもよいことが多く、中退理由について面接で聞かれない職場だってあります。

学校をやめたからといって仕事が続かないわけではありません。学校は卒業するけど仕事が続かない人なんて沢山います。

この2つを繰り返しましょう。身だしなみを整えて真剣な表情で面接に臨めば、きっと採用されます。

アルバイト面接が不安であれば、「派遣社員」としての働き方をおすすめします。派遣会社の担当者が企業の担当者との顔合わせに同席してくれますし、顔合わせは「面接」とは違って不採用になることも滅多にありません。

様々なメリットがあります。

リクルートスタッフィングやテンプスタッフなら大手企業の福利厚生が受けられるのもメリットです。