営業職は経歴不問で募集している求人が多く、就職のチャンスは多いです。
労働時間が長くて休日が少ないなどと敬遠されることも多いですが、給与が比較的高く、仕事に必要な力が身に付くというメリットもあります。
顧客となる対象や仕事内容、採用にあたって有利なスキルなどを考えながら応募企業を選んでいきます。
大学中退からの就職に営業をおすすめできる２つの理由
営業未経験の人から営業職は敬遠されがちです。飛び込み営業やテレアポのように、顧客から「必要ない」と言われても売り込まなければいけないイメージが強いのかもしれません。
しかし、営業職は飛び込みばかりではありません。
当サイトでは大学中退から就職する方法として転職エージェントをおすすめしていますが、エージェントのキャリアアドバイザーも営業職の一つです。仕事を探している人に対して相談に乗り、企業情報の紹介や面接対策などを行っています。
不動産の仲介営業や中古車販売営業なども、来店した顧客に対して情報を提供することになります。SUUMOやカーセンサーなどに宣伝広告を出し、利用者の申し込みがスタートでて営業していくスタイルです。
１.将来転職を考えた時に有利になる
営業職は企業にとって利益を出す部門なので、どこの会社にも必ずあります。ノウハウはあれど機械任せにできない仕事ですから、いつの時代でも需要がなくなることはありません。
一度身につけた営業スキルは他業界でも通用するので、将来の転職に有利なのはもちろん、基本的には一生食べていけるスキルになります。
２.他職種と比べてブラックとはいえない
ノルマがきつくてブラックかといえば、そんなことはありません。「ノルマなし」という職場でもノルマに近い目標は設定されていますが、教育体制の整っている職場なら、目標に向かって上司がサポートしてくれます。
むしろ、会社によっては一般事務や経理の方がブラックのことだってあります。「売上」という分かりやすい指標がないため、日常的な人員不足で残業が多くなっている会社もあります。
「営業職だからブラック」「事務職はホワイト」だとはいえません。
営業先は大きく分けて「個人」「法人」の二種類
営業先となる顧客は「個人（消費者）」と「法人（株式会社や有限会社、財団法人など）」の二種類があります。
個人向けの営業は、旅行代理店や不動産販売、自動車販売などを思い浮かべれば分かりやすいでしょう。一般消費者がメインになるため、コミュニケーション能力が重視されます。
販売・接客のアルバイト経験が活きてくるため、フリーターから正社員を目指す方に人気があります。
法人向けの営業は、食品メーカーや医療機器メーカーなどを思い浮かべると分かりやすいでしょうか。企業を相手にする仕事なので、いかに「商品のメリットを伝えられるか」が大切です。
個人営業では顧客から「この人なんか嫌」と思われたら終わりですが、法人営業についてはそれがありません。「仕事をしっかりこなせば信頼関係を築ける」という特徴があります。
大企業相手の法人営業は大卒必須としていることが多く、大学中退者は中小企業や個人事務所相手の営業職として採用されることが多いです。
未経験から挑戦しやすい営業職の具体例
「営業」と一口に言っても、業界によって仕事内容や働き方は大きく異なります。大学中退者が未経験から挑戦しやすい代表的な営業職を紹介します。
不動産仲介営業
来店した顧客や、SUUMOなどのポータルサイト経由で問い合わせてきた顧客に物件を紹介する仕事です。宅建士の資格があれば有利ですが、未経験・無資格歓迎の求人も多くあります。
自動車販売営業
ディーラーや中古車販売店で、来店顧客に車種やプランを提案する仕事です。カーセンサーなどの広告経由で来店した見込み客が中心となるため、飛び込み営業に比べて精神的な負担が少ない傾向があります。
保険営業
生命保険・損害保険の販売を行う仕事です。知人・紹介中心の営業スタイルから、法人向けの開拓まで幅広く、ファイナンシャルプランナー（FP）などの資格が評価されやすい業界です。
人材紹介・人材派遣営業
企業の採用担当者や求職者と関わる仕事です。「人の役に立ちたい」という思いを形にしやすく、エージェントのキャリアアドバイザー職もこの一種にあたります。
広告・Web広告営業
企業の広告出稿を提案する仕事です。IT・Web業界の成長とともに求人数も増えており、知識がなくても入社後の研修でカバーしている企業が多くあります。
どの業界も、未経験者向けの研修制度が整っている企業を選ぶことで、大学中退という経歴のハンデを感じにくくなります。
営業に必要な資格やスキルは？
資格に関しては、普通自動車免許必須という職場が多いです。会社の車を運転する機会の多い職場ならペーパードライバーはNGという条件を付けていることもあります。
他は志望業界ごとに異なり、不動産業界なら宅建士、IT業界なら基本情報技術者、保険業界ならFPなどがあれば就職活動でプラスになります。
営業マンはコミュニケーション能力が必須です。とはいえ、プライベートでは人見知りしがちな方でも仕事中は問題ないことが多いです。
メンタル面の強さを採用面接で見られる
営業マンはメンタル面の強さが大事です。顧客から厳しいことを言われるので、そのたびに気持ちがへこんでいると辞めたくなってしまいます。
『大学中退から就職するなら営業しかないんだろうなあ…』
ネガティブな理由から営業職を考えている大学中退者にありがちなミスがこれです。
自分に自信がない人は売上を作れませんから、こんな消極的な考えがあれば採用面接で見透かされてしまいます。
営業職はきつい？離職率や「ブラック営業」の実態
営業職は他の職種と比べて離職率が高い傾向があると言われています。主な理由は、新規開拓で設定されるノルマへのプレッシャー、顧客都合に合わせた残業・休日出勤、対人関係のストレスの3つです。
業界によっても傾向は異なり、不動産（販売）・保険・金融・小売や卸売業は新規開拓中心でノルマが厳しくなりやすく、離職率が高めとされています。一方、メーカーやインフラ業界のようにルート営業（既存顧客への対応が中心）が多い業界は、比較的離職率が低い傾向にあります。
応募する際は、以下のポイントを確認すると「ブラックな営業職」を避けやすくなります。
- 休日・給与・残業時間が求人票に具体的に記載されているか
- 頻繁に求人を出し続けていないか（高い離職率のサインである可能性）
- 新規開拓中心か、ルート営業中心か、自分の性格に合うスタイルか
ブラックな営業職についての詳しい実態は、以下の記事でも解説しています。
面接で聞かれる「なぜ営業なのか」にどう答えるか
面接官は、志望動機の中に「営業しか選択肢がなかったから」という消極的な理由が透けていないかを見ています。「大学中退だから営業しかない」という考えのまま面接に臨むと、自信のなさが伝わってしまい、採用担当者の評価も下がりがちです。
志望動機を伝えるときは、「経歴不問だから」ではなく、「なぜ自分がその営業職に向いていると思うのか」を具体的に語ることが大切です。たとえば、接客・販売のアルバイト経験で「お客様に喜んでもらえた経験」があるなら、それを個人営業への適性として伝えられます。人と話すことが好き、目標に向かって努力した経験がある、といった要素も、営業職との結びつきを説明する材料になります。
中退理由を聞かれた場合も、「その経験を通じて何を学び、どう営業の仕事に活かしたいか」まで一緒に伝えることで、前向きな印象につながります。
大学中退から営業職に就職するには、転職エージェントの活用がおすすめ
大学中退者が自己応募だけで営業職を探すと、「本当に中退者を歓迎しているのか」が求人票だけでは分かりにくく、書類選考で苦戦してしまうことがあります。
ジェイックやハタラクティブ、UZUZ既卒といった既卒・第二新卒向けの転職エージェントは、営業職の求人紹介に力を入れているところが多く、未経験者向けの研修を実施している企業とのつながりも持っています。中退という経歴を踏まえたうえで、向いている営業スタイルや企業を一緒に探してくれる点も心強いポイントです。
転職エージェントの詳しい特徴や選び方は、以下の記事でまとめています。
よくある質問(Q&A)
Q. 大学中退で営業職は本当に採用されやすい？
営業職は経歴不問・未経験歓迎の求人が多く、大学中退者にとって間口が広い職種のひとつです。ただし「採用されやすいから」という消極的な志望動機では面接で見抜かれやすいため、自分なりの適性や意欲を言語化しておくことが大切です。
Q. 個人営業と法人営業、大学中退者にはどちらがおすすめ？
どちらが向いているかは性格によります。接客・販売のアルバイト経験がある人は個人営業、コツコツと信頼関係を築くのが得意な人は法人営業に適性がある傾向があります。大企業相手の法人営業は大卒必須の求人が多いため、中小企業や個人事務所相手の求人から探すのが現実的です。
Q. 営業が向いていないと感じたら辞めてもいい？
一度就職した会社を続けることは大切ですが、心身に支障が出るほど無理を続ける必要はありません。営業職の中でも業界やスタイルによって働き方は大きく異なるため、「営業そのものが合わない」のか「その企業・業界が合わない」のかを見極めたうえで判断するとよいでしょう。
まとめ
営業職は経歴不問の求人が多く、大学中退者にとって就職のチャンスが広い職種です。将来の転職にも活きるスキルが身につく一方、「営業しか選択肢がない」という消極的な理由だけで選ぶと、面接でも見抜かれやすく、入社後のミスマッチにもつながりかねません。
不動産・自動車・保険・人材・広告など、未経験歓迎の求人が多い業界の中から、自分の経験や性格に合うスタイルを選び、転職エージェントも活用しながら、ブラックな職場を避けつつ正社員就職を目指しましょう。
