大学中退から期間工の仕事はできる？就職活動費用におすすめ！

期間工とは、自動車メーカーなどで直接雇用されて働く契約社員のことです。主な特徴は次の通りです。

20代の仕事のなかでは圧倒的に給与が良いので、大学中退後によくある「就職活動費用を捻出できない。アルバイトを増やせば就職活動の時間が作れない」という自体から抜け出せます。

期間工の収入の高さの仕組み

期間工は、学歴不問で採用されやすい仕事の中ではトップクラスです。

時給は1100円～1400円が一般的です。入社祝い金のほか、満了金や各種手当など、時給や日給以外に様々な支払いがあります。

3カ月間or6カ月働いた時に支払われる「満了慰労金」を貰って辞める方が多いです。

[char no=”3″ char=”男性3″]期間工って契約社員なんですよね？アルバイト期間が長くなると不利になるのでは？[/char]

あまりに長く期間工をしていれば不利になるかもしれません。「就職活動費用を貯めるんだ」と割り切って3カ月か6カ月だけ仕事をしてみるのがおすすめです。

一般的な時給1000円のアルバイトで3カ月働いても60万円ほどしか貰えません。

しかし、期間工なら120万円以上になります。家賃や水道光熱費は会社が負担してくれるので、貯金のしやすい職場です。

自動車を作るので体力面ではきついです。期間工になってから3カ月以内に辞める方が全体の3～4割ほどす。

「仕事がきつそうで長く出来るかどうか不安…」と思っているかたもいますが、短期間で辞めても問題ありません。企業側も慣れているので「すみません、今日で辞めます」といえばOKの職場がほとんどです。

なお、部品系メーカーは女性でも沢山のかたが採用されています。

どこのメーカーの期間工でも正社員登用制度を実施しているわけではなく、企業によって方針は異なります。

トヨタ自動車やスバル、アイシンAW(トヨタ系の部品会社)、デンソーなどは正社員登用に積極的なことで有名です。

特にトヨタ自動車は、2015年以降に年300人以上の正社員登用をしています。

一方、正社員登用に消極的なのは日産自動車などです。（グループ会社の日産車体や日産九州は正社員登用に積極的しています）

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